Syftet med en policy
En alkohol- och drogpolicy ska tydliggöra arbetsplatsens hållning, ansvarsfördelning och rutiner. Den är central både i det förebyggande arbetet och när problem uppdagas.
Vanliga delar i en policy
En tydlig policy beskriver ofta nolltolerans under arbetstid, ansvar hos chef och HR, rutiner för misstanke om missbruk samt former för stöd, rehabilitering och uppföljning. Policyn bör vara känd och förankrad i hela organisationen.
Från policy till praktik
För att en policy ska få effekt måste den följas upp i vardagen. Här kan digitala verktyg bidra med struktur kring överenskommelser om mätning och uppföljning, så att rutinerna inte tappas bort i den löpande verksamheten.
Hur Albus Lite passar in
Albus Lite är ett digitalt system för strukturerad visning och säker hantering av mätdata från externa CE-märkta enheter. Själva alkoholmätningen utförs alltid av den externa enheten – Albus tar emot inkomna mätvärden och presenterar dem i en historisk översikt utan att utföra analys, tolkning eller automatiserade slutsatser.
Det innebär att användaren, verksamheten eller en relevant profession ansvarar för all bedömning av datan. Systemet kan användas som stöd i organisatoriska och administrativa sammanhang där frivillig uppföljning och dokumentation av mätvärden efterfrågas.
Regulatorisk information
Albus Lite är ett medicintekniskt mjukvarusystem klassificerat som MDR Class I MDSW enligt EU 2017/745. Systemet tillhandahåller endast passiv visning och säker delning av data från externa källor. Programvaran utför inte analys, tolkning, diagnostik eller automatiserat beslutsstöd. Alla bedömningar görs av användaren eller relevant profession.